货拉拉如何通过减轻司机负担和提高收入来保障公路货运司机权益

东莞律师获悉

在我的国家，道路货运负责整个社会中超过70％的生产和生存材料的运输。车轮上有数千万的卡车司机忙着，确保了材料的平稳运行。如何更好地保护卡车司机的权利和利益是货运平台需要积极面对的话题。

霍拉拉（）提出了一系列措施，以减轻驾驶员的负担，增加驾驶员收入，确保驾驶员安全和健康，飞行员驾驶员职业伤害保险以及帮助驾驶员家庭。在数字经济时代，的方法为货运平台提供了一个样本，以保护驾驶员的权利和利益。

减轻驾驶员的负担，并通过两管齐下的方法增加驾驶员的收入

长期以来，获得的实际收入一直是卡车司机最关注的事情。去年东莞律师，霍拉拉（）主动调整了平台规则，以减少佣金并增加订单费用，并就收费和加油来谈判合作，以为平台驾驶员提供独家折扣。

2024年，根据供求匹配的效率，调整了一些供应和需求较严重的订单的委员会减少工作。其中，低于4.2米的模型的佣金降低率为2％至5％；同时，所有模型的委员会减少活动都启动了，最低委员会的佣金仅减少了1％，而委员会的降低比率最低为13％。 ，委员会减少了5％。数据显示，在2024年，通过停止收取一些费用，减少信息费和减少存款，从而使平台司机的成本负担减少了约5亿元。计算后，相当于将驾驶员充电降低约3.36％。

在增加驾驶员收入方面，增加了对平台驾驶员的补贴，并启动了诸如订单补贴，新手驾驶员补贴和黄金秋季货物节等活动。仅在2023年和2024年，驾驶员补贴就达到了2亿元人民币；当供应量紧张时，为假期启动了高峰服务费，单一订单的货运费最高增加。尤其是在春季订单峰值即将接近且运输能力紧张的春季音乐节期间，订单含量超过50％。

为了确保驾驶员的合理利润，霍拉拉（）推出了单公公里的底价监视功能，为不同型号的单公里计为单公里计的最低价格设定，以防止货运太低。

自2022年以来，为了应对托运人的货运问题的问题，霍拉拉（）启动了“ ”驾驶员权利保护计划。为了应对托运人打破约会，失去联系或拒绝支付货物的问题，它已经为迄今为止的平台驾驶员提供了补贴。预付款费用超过3000万元人民币。

为了降低驾驶员的运营成本，还利用平台的优势与加油站和电动汽车充电站合作，以提供优先的能源服务。 2025年1月，霍拉拉（）发布了“ 社会责任行动报告”，显示截至2024年10月，已与86,000个新的能源站合作，940,000个新的能源充电桩。能源发电厂覆盖338个城市。从2023年10月到2024年10月，新的能源车辆的充电量达到了9亿千瓦时，为驾驶员提供了超过2亿元的加油和充电费用。

超过50万司机进行了独家的“健康练习”

卡车司机将汽车视为他们的家。长期驾驶和不规则的生活方式因素导致许多驱动因素处于较低的状态。确保卡车司机的健康和安全与行业和经济运营的发展有关。

2024年，霍拉拉（）提出了各种措施来照顾驾驶员的身心健康。其中，和深圳职业疾病控制研究所共同开发了“驾驶健康运动”的第一和第二阶段，以防止司机的颈椎和腰椎的普通职业患者，并长期通过驾驶员社区来促进各种预防知识和驾驶员直播。参与市场的驾驶员总数超过53.5万，超过148万。

在驾驶驾驶安全方面，使用人工智能技术来构建智能安全预防和控制系统，将安全控制措施嵌入“时间前”和“及时”链接，从而将管理和控制模式转移到对主动干预的被动反应，并改善风险命令的响应和处置及时性，以减少安全事故的发生率。自该项目实施以来，重点关注的非法载人和危险货物运输的召回率大于95％。

为了确保驾驶员的休息权，推出了一种“预防疲劳”机制，以根据业务量，驾驶员的工作节奏，旅行习惯等来指导驾驶员的工作时间。实际情况。如果驾驶员连续工作太久，则驾驶员的应用程序将自动弹出休息提示，以防止驾驶员驾驶疲劳。

继续促进驾驶员职业伤害保险，并帮助有需要的驾驶员家庭

卡车司机具有抗风险较差的专业特征。当驾驶员的家人遇到麻烦时，货运平台及时提供帮助的手尤其重要。

2018年11月，正式启动了“ Care Fund”，以帮助遭受灾难和疾病的平台上的驾驶员家庭。数据表明，在2024年， Care Fund向有需要的49名驾驶员致敬。截至目前，驾驶员护理基金已经帮助了128个有需要的驾驶员家庭。

表示，它将继续增加2025年保护驾驶员权利和利益的努力，包括采取“梦想实现行动”以扩大驾驶员的增长渠道；促进“前橙计划”，并通过奖励和援助，交流和促销来帮助驾驶员。儿童教育；促进“无忧计划”疲劳驾驶，关注驾驶员的职业健康，建立急救慈善项目，并提高驾驶员的急救能力；加强保险保护东莞律师事务所，并继续在7个省和城市进行飞行员项目以保护职业伤害；增加护理和帮助，以帮助更多被困在灾难中的驾驶员摆脱困境。 （李金）

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