2024年中华人民共和国公务员招聘条件及学历要求详解

东莞律师获悉

1。拥有中华人民共和国的国籍；

2岁以下的年龄30岁以下（出生于1994年2月9日之后）；

3.支持中华人民共和国的宪法，支持中国共产党和社会主义制度的领导；

4。具有良好的政治品质和道德特征；

5。拥有该职位所需的专业或技能，并获得申请该职位所需的专业的学术和学位证书；申请双学位或次要专业，您必须提供可以在相关认证网站上验证的双学位证书和较小专业；请参阅“授予博士学位，硕士学位和培训研究生的授予学科和专业的目录（1997年颁布，2008年更新）”，“学科和专业的授予和才华培训的专业人才（2011，2010，2018）”，“学科和专业人士”东莞律师，“和专业教育的竞赛（）”，“ 年”，“在2024年更新）和其他专业；如果您所学习的专业人士接近但不在上述主要参考目录中，则申请人可以致电招聘部门以确认其注册资格；

6。具有正常履行职责的身体和心理素质；

7。如果工作要求是新的毕业生，他们是指2025年级的大学毕业生，而毕业后未找到工作的人则被视为新毕业生；

8。来自其他省和城市的社会人员必须遵守天津的相关政策，以引入才能。

9。在招聘位置规定的其他条件。

（ii）任何患有以下任何情况的人都不允许申请考试：

1。因犯罪而受到刑事惩罚或被驱逐出党派或从公职中撤职的人；

2。正在调查的人或仍处于影响时期的人；

3。被发现违反了公务员招募和公共招募公共机构的法规，仍在申请的限制期限内；

4。全日制学习的非新鲜毕业生；

5。现役军事人员；

6.不允许申请人申请构成雇用后的逃避关系的招聘职位；

7.被授权和委托进行培训的毕业生，无法签发针对目标或委托培训的批准证书；

8.被列为不诚实债务的联合惩罚目标的人受到法律申请公共机构的限制；

9.在其他情况下，不允许雇用法律和法规规定的公共机构工作人员。

3。招聘职位和数量

该招聘涉及4个职位，并计划招募5名员工。有关详细信息东莞律师事务所，请参阅“天津劳工和社会保障技术人员学院（天津劳动与保护学校）2025公共招聘计划”（附件）。

4。招聘信息发布

公开招聘公告于2025年2月5日在天津人力资源和社会保障局，天津劳工和社会保障技术学院，天津人才服务中心和北方人才网络的网站上发布。

5。注册，资格审查和付款

（i）在线注册

注册时间和网站：2025年2月9日至2月15日16:00的9：00，申请人将通过人才服务中心网络（）注册。

申请人只能选择一个位置进行注册，并且提交的申请材料应完整，真实和准确。如果提供了错误的申请材料，则一旦验证，将取消申请资格。那些伪造或任意更改相关文件，材料和信息和欺诈的人将根据相关法规处理考试资格，并且后果将由申请人承担。

（ii）资格审查

在线审核时间：2月9日2月9日至2月16日的16:00 9：00。

学院将对申请人提交的申请进行资格审查，并在提交申请后的48小时内提交审查意见。申请人提交申请后，他们应及时通过注册系统检查审核结果。通过资格审查的申请人应在指定的时间内支付费用，并且付款后不允许退款。如果截止日期后未审查注册时间，则不能再次提交注册申请。

资格审查贯穿整个招聘过程。如果发现申请人在所有阶段都不符合申请要求，则可以取消申请人的申请资格或就业资格。

（iii）付款和打印入场证书

付款时间和网站：2025年2月9日至2月17日16:00的9：00，通过资格审查的申请人将从注册网站上支付。

下载并打印3月8日3月5日至9:00的书面考试门票时间：9:00。

如果每个职位的付费人员与招聘计划的数量少于3：1，则该职位的招聘计划将减少。如果每个职位的付费学生人数少于3，则该职位的招聘计划将被取消，并通过电话通知候选人。

每个受试者的书面测试费为45元。根据该国和天津的相关政策，对于享受全国最低生活安全的家庭的家庭，将减少和豁免考试费。当时，您可以使用您的身份证，低企业的原件，副本和家居注册簿（电话：:)前往 （地址：301号室， fruly， fe a fe a for， No. 15，2025（上午9:00至11:30 PM，13:30 pm至16:00 pm）。

6。考试

（i）书面考试

书面测试的主题包括“职业能力测试”（完整得分为100分）和“综合知识”（完整分数为100分）。书面测试的总成绩为200分，传球得分为120分。如果未达到传球分数，则资格将被取消。 “职业能力测试”主要衡量申请人在公共机构工作时应具有的基本素质和技能； “综合知识”主要衡量申请人在公共机构工作时应拥有的基本常识和写作水平。

书面测试时间：2025年3月8日（请参阅特定时间和地点的门票）。

申请人应在书面考试门票的时间和地点参加考试。参加考试时，您必须同时带上入场券和身份证（第二代）。您不得没有任何证书参加考试。

3月24日，申请人可以登录注册网站以检查书面测试分数和相关信息。

（ii）资格审查

根据书面测试中高分至低分的顺序，将根据每个职位的招聘计划数量以及参加资格审查的人数的比例确定进入资格审查的人名单。如果符合要求的最后一个申请人有领带，他将同时输入资格审查。

资格审查的特定时间，位置和相关事项将在天津劳工和社会保障技术学院的网站上单独通知。申请人必须根据招聘部门的要求获取其身份证，注册表格，并将相关材料带到学院进行资格审查。 2025年研究生学院证书和学位证书应采用“包容和补贴”机制，验证时间应推迟到注册阶段。当时，如果要雇用的人无法提供相关文件，他/她的申请资格将被取消。

申请人应在规定的时间和地点参加资格审查。如果他们未能在规定的时间和地点参加资格审查，则应被视为自动放弃面试资格。那些未能通过资格审查的人将被取消面试的资格。如果受访者由于放弃或取消面试资格而空缺，则书面考试成绩将从高到低的顺序替换。如果替换人员的书面测试分数彼此平行，则将一起审查。

那些通过资格审查的人应在指定时间登录到注册网站，支付面试费用，并下载并打印“面试入场券”。未能在截止日期内支付费用被视为自动免除。

（iii）访谈

有关面试的特定时间和位置的详细信息，请参阅面试门票。

申请人应在规定的时间和地点参加面试。参加面试时，您必须同时携带面试入场券和身份证（第二代）。您不得没有任何证书参加面试。

采访采用了审判讲座和防御。主要评估是教学能力，专业能力和语言表达能力。完整分数为100分，传球得分为60分。如果分数未达到传球分数，则下一个招聘阶段将被取消。

（iv）总分计算

总分=书面测试分数÷2×50％ +访谈得分×50％。

书面测试分数和访谈分数分别由1个小数组保留，总分保留了2个小数。在面试的6个工作日之后，申请人可以登录注册网站以检查总考试成绩。

7。体格检查和检查

（i）体格检查

考试的总分数从高到低点排序，参加体格检查的人名单是根据每个位置招募的人数与参加体格检查的1人的比例确定的。如果将申请人的总得分绑在一起，导致参加体格检查的人数超过了工作招聘计划的数量，则应根据以下原则确定参加体格检查的人的人数，即那些面试分数较高的人是首选。

体格检查的项目和标准应根据国家统一的国家标准和公务员的规定实施。那些未能进行身体检查的人不会被录用。对于那些因未造成单位而在规定的时间和地点进行体格检查或重新检查的人来说，他们应被视为自动放弃。

（ii）检查

该检查是由天津劳工和社会保障技术学院组织和人事部组织和实施的。检查工作强调了政治标准，并采用了诸如个人对话，审查干部人员档案（学校记录文件），询问社会信用记录和教职员工访问以及候选人检查检查的方法。还可以根据需要进行民主评估，家庭访问，扩展检查，以充分和深入了解政治品质，道德品质，能力和质量，心理质量，心理质量，研究和工作表现，遵守法律和法规的遵守，正直和自律，候选人的正直和自律，以及他们是否应符合申请条件劳动保护，是否适用于申请，以及是否符合他们的身份，以及招聘的状态，以及在身体上以及身份的状态，以及与身体相处，以及对身份的状态，以及对身份的状态，以及对象，以及对身份的状态，以及对待，并与之匹配确定要雇用的候选人。那些未能进行检查的人不会被录用。

8。公告和就业

将要雇用的人员将在天津人力资源和社会保障局，天津劳工和社会保障技术学院，天津人才服务中心网络和北方人才网络的网站上公开宣布。公开宣布包括单位名称，招聘职位，要雇用的人的名称，性别，毕业学院等。公告时间为5个工作日，在公告期间接受社会报告。如果没有异议或报告的问题不会影响雇用，则应根据规定的程序处理雇佣程序；如果存在严重的问题和基于证据的调查，则不应雇用就业；如果报告的问题暂时难以核实，则应暂停工作，并在雇用前做出决定。被聘用的候选人必须在公开发布之日起3个月内完成注册程序。除特殊情况外，在学院的研究和批准后，可以延长注册时间限制，其余的应视为自动放弃。

当身体检查，检查，公开公告和其他方面有不合格或自动放弃时，候选人将在下一个招聘过程中空置。根据申请人的分数，招聘部门将弥补从高到低的候选人。如果替换人员的分数被绑定，则将根据较高面试分数的原则确定替代候选人。

9。其他事项

如果需要进行调整以调整公共招聘工作安排，则将发布在天津人力资源和社会保障局，天津劳动和社会保障技术学院，天津人才服务中心网络和北方人才网络上。建议申请人及时注意。

未涵盖的事项应由天津劳工和社会保障技术人员学院确定。

咨询号：

监督电话号码：

注册技术咨询热线：

特别提示：

这项公共招聘考试未指定辅导书籍，也不持有或委托任何机构举办辅导培训课程。以任何名义举行的社会上发表的辅导课程，辅导网站或出版物与该考试无关。请保持警惕。

依恋：天津劳工与社会保障技术人员学院（天津劳动与保护学校）2025公共招聘计划

2025年2月5日

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